HR GENERALIST

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Hosco
Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una persona motivata e competente da inserire come HR Generalist per la stagione invernale 2026/2027.
Descrizione del ruolo
La persona selezionata gestirà l'intero ciclo di vita del personale, collaborando con la direzione e i reparti operativi per assicurare processi HR efficaci, servizi di supporto al personale e iniziative volte al benessere organizzativo. Il ruolo richiede capacità organizzative, orientamento al servizio e predisposizione al lavoro in contesti dinamici e multiculturali.
Responsabilità principali
- Recruiting e selezione: gestione delle attività di screening dei candidati, coordinamento dei colloqui e supporto nelle decisioni di assunzione.
- Onboarding e offboarding: organizzazione dei percorsi di integrazione, gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche amministrative di ingresso e uscita.
- Amministrazione del personale: supporto nelle attività amministrative HR (contrattualistica, presenze, ferie, comunicazioni obbligatorie)



in collaborazione con la direzione HR centrale.
- Sviluppo: coordinamento dei percorsi di training e monitoraggio delle iniziative di crescita professionale.
- Relazioni interne e clima aziendale: promozione di iniziative per il benessere organizzativo, supporto ai manager nella gestione dei team e interventi per migliorare l'engagement.
- Supporto operativo ai reparti: interazione quotidiana con le funzioni operative per garantire processi HR pronti ed efficaci e per rispondere alle esigenze del personale.
- Compliance e policy aziendali: assicurare l'applicazione delle procedure interne, delle normative sul lavoro e delle politiche di sicurezza e privacy.
- Gestione reportistica: preparazione di report periodici su indicatori HR (turnover, presenze, formazione) e contributo all'ottimizzazione dei processi.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; Master in Risorse

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