RECRUITER RICERCA E SELEZIONE
Pubblicato il 01-08-2026 - Umana in Italia
RECRUITER - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA Offerte di lavoro | Padova | Risorse Umane - Personale
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR nella zona di Monselice.
RISORSE UMANE - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA
La figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby‐sitter, colf, assistenti familiari.
Responsabilità
- consulenza, analisi del fabbisogno della famiglia;
- front office, accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
- ricerca e selezione, gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.
Requisiti
- laurea in scienze sociali,
psicologia o materie umanistiche;
- forte passione per il settore assistenziale;
- conoscenza del territorio;
Offerta
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 € commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere auto muniti. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Informazioni sul processo di candidatura
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature