Compliance Specialist

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Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca, per notevole azienda cliente del settore informatico, un/a COMPLIANCE SPECIALIST con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99 – art. 1.
La risorsa lavorerà all'interno del Dipartimento Area Compliance, all'interno del Team "Controllo interno e risk management".
Il candidato/a selezionato/a sarà responsabile di supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (MOGC 231).
Compiti principali
Effettuare un'analisi approfondita dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, definendo priorità di intervento.
Progettare e implementare un set di KPI per valutare la conformità e l'efficacia delle misure preventive adottate.
Sviluppare un piano dettagliato ed integrato di controlli, di concerto con il referente di Team, per assicurare che il MOGC 231 sia continuamente rispettato e migliorato.




Redigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio, le azioni intraprese e le opportunità di miglioramento. I report saranno presentati, ove richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV).
Requisiti del candidato
Laurea in Ingegneria gestionale o titolo pertinente. Si valutano anche lauree in ambito economico purché in possesso dell'esperienza pregressa richiesta in ambito gestionale e organizzativo.
Conoscenza della lingua inglese scritta e orale (almeno livello B2).
Spiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative.
Buona capacità di gestione dello stress e di problem solving; predisposizione al lavoro in team.
Ottima conoscenza dei principali applicativi di Office (in particolare Excel, PowerPoint, ecc.).
Iscrizione alle liste categorie protette L.68/99.
Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi

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