Presso un customer point c'è un'possibilità per una risorsa specializzata in Risorse Umane, che si occupa della gestione e coordinamento delle richieste legate all'area HR.
Attività Previste
Gestione delle attività di recruiting e selezione
Gestione delle politiche del personale
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo
Gestione delle relazioni sindacali
Supervisione della gestione delle performance dei dipendenti
Elaborazione e gestione dei piani di compensi e benefit
Requisti
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Conoscenza delle normative del lavoro e delle dinamiche organizzative
Capacità di gestione del personale e problem solving
Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali
Competenze di leadership e team building
Offerta
Il ruolo prevede un inserimento in apprendistato con orario pieno
Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
Coordinamento interno nelle attività operative
Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata
Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
J-18808-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane Customer Point

Aiuti per donna disabile

Tirocinio retribuito

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Personal trainer

LAVORO a MILANO (Zona Bocconi):