Responsabilità Definire e implementare strategie di marketing e comunicazione coerenti con il posizionamento aziendale B2 B industriale di alta gamma. Pianificare e coordinare attività di brand awareness rivolte a stakeholder interni ed esterni , gestendo la comunicazione corporate e interna, favorendo engagement, cultura aziendale e allineamento organizzativo - lavorando in stretto contatto con la Direzione Commerciale e la Direzione HR per attrarre e fidelizzare talenti (employer branding). Organizzare fiere, eventi e iniziative garantendo coerenza di immagine e qualità esecutiva, ed esclusiva. Implementare strategie media e social media orientate a visibilità, reputazione e valorizzazione del brand con attenzione a sviluppare piani editoriali, contenuti e campagne mirate su Linked In. Supervisionare la produzione grafica e visiva di materiali online e offline (post, locandine, banner, materiali evento, presentazioni), garantendo coerenza dell'identità visiva e del "tone of voice" su tutti i canali aziendali.

Coordinare e valorizzare un team di due risorse promuovendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita professionale. Monitorare KPI e risultati delle attività marketing e comunicazione predisponendo reportistica periodica. Garantirà anche la gestione del marketing relativamente al brand di design di complementi d'arredo di lusso facente parte del Gruppo. Esperienze consolidate in ruoli Marketing & Communication; candidature provenienti esclusivamente da contesti B2 B industriali - aziende manifatturiere o industriali strutturate. Esperienza nella gestione di eventi , fiere e comunicazione corporate (ATL e BTL). Esperienza in progetti di employer branding, brand awareness e comunicazione interna. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Power Point ed Excel. Inglese fluente - le selezioni saranno tenute in lingua. Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. Forte orientamento organizzativo e attenzione al dettagli

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