Senior Scientific Manager/Laboratory Manager

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Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta brand da sempre nell’immaginario degli italiani: L’attuale portafoglio rappresenta al meglio la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione, l’attenzione particolare alla qualità dei prodotti e innovazione, valori che contraddistinguono Gruppo Montenegro. In Gruppo Montenegro promuoviamo un contesto dinamico e informale, dove collaborazione e crescita si incontrano.
Per il nostro stabilimento di San Lazzaro di Savena siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team come Laboratory Manager per un contratto a tempo indeterminato.
Nel ruolo di Laboratory Manager sarai responsabile della gestione complessiva del laboratorio centralizzato (chimico e microbiologico), assicurando che il servizio analitico supporti efficacemente le decisioni operative, la qualità e sicurezza del prodotto e la continuità del processo produttivo dei due settori di riferimento: alimentare e bevande alcoliche.




Il ruolo combina una responsabilità manageriale con un presidio tecnico adeguato, necessario a governare le attività di laboratorio e supportare i Supervisor nelle decisioni critiche.
In un contesto in cui l’Artificial Intelligence sta trovando applicazioni sempre più concrete nei laboratori chimici e microbiologici dell’industria alimentare, il ruolo è chiamato a promuovere l’adozione di soluzioni e approcci data-driven a supporto dei processi analitici, del testing, della qualità, della sicurezza e del decision-making. Tale evoluzione rappresenta una leva strategica per aumentare l’efficienza del laboratorio e ridurre i tempi di risposta.
Garantire che il laboratorio fornisca risultati analitici affidabili, tempestivi e coerenti con le esigenze aziendali.
Essere il riferimento interno per l’interpretazione del dato analitico a supporto delle decisioni operative.
Collaborare con Qualità e Acquisti nella gestione d

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