Talent Acquisition

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LHH
Per conto di un notevole Gruppo multinazionale con Headquarter a Verona, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition & Employer Branding Specialist che avrà un ruolo chiave nel definire e sviluppare le strategie di attrazione, coinvolgimento e valorizzazione dei talenti sul territorio italiano.
Si tratta di una posizione a livello nazionale, con un forte impatto trasversale su tutti i siti italiani e una costante collaborazione con stakeholder corporate e internazionali.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire l'intero processo di selezione (end-to-end) per profili corporate, commerciali e di stabilimento, garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche.
- Coordinare attività di recruiting e progetti corporate, collaborando a stretto contatto con l'Headquarter e stakeholder internazionali.
- Affiancare manager e team HR locali presenti nei diversi siti per trasformare i fabbisogni organizzativi in strategie di talent acquisition efficaci.
- Contribuire attivamente alla definizione,



governance ed esecuzione delle iniziative di Employer Branding a livello nazionale.
- Monitorare e analizzare i KPI di recruiting, traducendo i dati in insight e azioni di miglioramento continuo.
- Sviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con università, enti di formazione e partner esterni.
- Supportare iniziative trasversali legate a ESG, Wellbeing e Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;).
- Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e delle soluzioni digitali di Talent Acquisition.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini.
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Talent Acquisition ed Employer Branding, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e multi-sito.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali e corporate.
- Esperienza consolidata

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