CONSULENTE JUNIOR

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Posizione aperta: Consulente Organizzativo Junior
Il Consulente Organizzativo Junior avrà l’incarico di supportare i colleghi nei progetti di formazione e di consulenza realizzati presso le aziende clienti. Inoltre, sarà coinvolto nello sviluppo dei supporti informativi-informatici utilizzati internamente e sui progetti di consulenza.
Il percorso di crescita qualificato prevede l’ apprendimento delle tematiche del miglioramento continuo dei processi organizzativi (metodologia Lean Six Sigma) e, più in generale, la capacità di realizzare progetti di consulenza nell'ambito dello sviluppo organizzativo.
Laurea Magistrale in Ingegneria minimo 100/110
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (equiparabile al livello C1)
Conoscenza base della statistica e del modello della Lean production .
Conoscenza delle logiche dei Database Relazionali e capacità di utilizzo dell’applicativo Access di Microsoft




Capacità di elaborare dati con l’applicativo Excel di Microsoft utilizzando le pivot per le analisi numeriche e i grafici per le relative rappresentazioni.
Buona conoscenza degli altri applicativi della Suite Office di Microsoft (Word e PowerPoint).
Automunito e disponibile a trasferte di alcuni giorni sul territorio italiano e all’estero.
Formazione e supporto
L’inserimento in Pragmata prevede un percorso di formazione e training a livello Lean Six Sigma Green Belt e altri corsi finalizzati all’ apprendimento delle competenze relative agli ambiti di attività di Pragmata . Inoltre, è previsto un periodo minimo di affiancamento ai Consulenti Senior pari a 24 mesi per l’apprendimento delle tecniche di formazione e di consulenza.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ed è aperta anche a persone di diversa nazionalità (L. Dati personali
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’art.

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