SVILUPPATORI FRONT END REACT JS

01 ago - Italia
Nes: Net Electronic Smt

Reporting Line: Riporta direttamente a IT Manager Livello di Seniority: Senior (5-8 anni di esperienza) Obiettivo del Ruolo A diretto riporto dell'IT Manager e sotto la sua supervisione architettonica, la risorsa sarà il braccio operativo per lo sviluppo, l'integrazione e la manutenzione dello stack applicativo aziendale interno. Il focus principale sarà lo sviluppo pratico di piccole e medie applicazioni web di uso quotidiano e la creazione di flussi di sincronizzazione dati (con resistente orientamento al mondo Python), con l'obiettivo di unificare l'ecosistema aziendale collegandosi direttamente ai DB dei sistemi core (ERP, MES, Logistica). Responsabilità Principali Sviluppo Software Interno: Sviluppare e implementare applicazioni "satelliti" (interfacce web, piccoli tool interni) per digitalizzare e semplificare le attività quotidiane dei vari reparti, utilizzando principalmente Python e framework web. Integrazione Dati Operativa: Scrivere script di automazione, connettori e API per far dialogare database e applicativi differenti (ERP, MES, database custom),



garantendo la fluidità dei flussi operativi sotto le linee guida dell'IT Manager. Automazione dei Processi: Tradurre in codice le logiche di automazione aziendale (es. allineamento giacenze, passaggi di stato produzione, flussi documentali) per ridurre i tempi e azzerare gli errori manuali. Gestione e Ottimizzazione DB: Gestire operativamente tabelle, viste e indici su database relazionali (My SQL), eseguendo attività di query optimization per garantire il massimo delle performance. Esperienza Almeno 5-8 anni di esperienza nello sviluppo software full-stack e nell'integrazione di sistemi. Database Solida esperienza pratica su My SQL (scrittura di query complesse, ottimizzazione delle tabelle e dei flussi transazionali). API & Web Services Padronanza nello sviluppo e nell'integrazione di API REST per lo scambio dati tra sistemi eterogenei. Strumenti Utilizzo quotidiano di Git per il versionamento del codice. Compe

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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