Manutentore/trice Trasfertista

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78f524

Lavoropiù SPA, Area Modena, è alla ricerca di un/una manutentore/trice di impianti di cogenerazione per realtà operante nel settore energetico. Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione, con particolare focus su motori e componenti meccaniche. Sarà inoltre coinvolta in attività di diagnosi e intervento su sistemi elettrici ed elettronici, in collaborazione con il team tecnico aziendale. Sono previste trasferte di 2–3 giorni a settimana, principalmente nelle regioni del Centro-Nord Italia. Gli spostamenti avverranno con mezzo aziendale (furgone), che potrà essere tenuto presso la propria abitazione. Requisiti:



Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico); Esperienza pregressa nella manutenzione di motori o impianti affini; Buone competenze in elettronica e capacità di lettura di schemi tecnici; Disponibilità a trasferte settimanali sul territorio nazionale; Attitudine al problem solving e autonomia operativa. Offerta: Tempo indeterminato diretto con l'azienda; RAL tra 33.000 € e 43.000 €, in base all'esperienza. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione; Buoni pasto da 8,00 €/giorno; Welfare aziendale da 1.000–1.500 €; 13 mensilità; Inserimento in un contesto solido e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale. Sede di lavoro: provincia di Modena (MO) + trasferte Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il p

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