Miele Italia offre un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita. Entrare a far parte della nostra Azienda rappresenta un'esperienza unica.Per potenziare il team HR ricerchiamo un/una HR Generalist motivato/a e orientato/a alle persone che possa supportare tutte le attività legate alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.Responsabilità principali Gestione del processo di reclutamento e selezione (job posting, screening CV, colloqui).Amministrazione del personale: presenze, contratti, documentazione, comunicazioni obbligatorie.Supporto nelle attività di onboarding e offboarding.Gestione dei rapporti con enti esterni (consulenti del lavoro, agenzie, istituzioni).Supporto nei processi di valutazione delle performance,

sviluppo e formazione.Aggiornamento e implementazione di policies e procedure HR.Supporto alla cultura aziendale e alle iniziative di welfare e benessere organizzativo.Raccolta e analisi di dati HR per reportistica interna.
Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo.Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e pacchetto Office.Buona conoscenza della lingua inglese.
Esperienza con sistemi sistemi gestionali HR.Competenze in ambito formazione o sviluppo organizzativo.Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita.Percorsi di aggiornamento continuo.Autonomia e possibilità di contribuire attivamente ai processi HR.Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
Si offre inserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.Facci sapere se sei iscritto alle liste provinciali - Legge 68/99.

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