Impiegato/a di ricevitoria

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Descrizione e Caratteristiche della Posizione La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione. Ruolo e Responsabilità * Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; * Monitorare le performance dei punti vendita, individuando eventuali criticità e possibilità di sviluppo; * Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e delle attività di visual merchandising; * Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni * Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; * Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; * Eccellenti capacità organizzative e comunicative,



oltre a forti doti relazionali; * Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; * Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori; * Preferibilmente automuniti. Condizioni di Lavoro * Orario di lavoro: full time 40 ore su turni, 6 giorni su 7, con definizione dell'orario da concordare in base alle esigenze dello Store. * Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga. * Pacchetto retributivo: budget; Livello CCNL Commercio; Incentivo in base ai risultati raggiunti; Buoni Pasto da € 8; Welfare aziendale. * Sede di lavoro: Termoli (CB). Informazioni Legali Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003. #J-18808-Ljbffr

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