Plant Manager RIF 97656

01 ago - Italia
W Executive Italy

Per conto di un solido contesto industriale produttivo, caratterizzato da processi organizzati per commessa, siamo stati incaricati di ricercare un/a: La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità dell'intero processo produttivo aziendale, strutturato per commessa, e del presidio complessivo del flusso operativo: dall'ingresso di materie prime, semilavorati e componenti fino all'uscita del prodotto finito, assicurando il rispetto di tempi, costi, specifiche tecniche di prodotto e standard qualitativi definiti. Responsabilità * Collaborare con la Direzione aziendale nella definizione di piani, strategie e azioni di miglioramento, assicurandone la corretta implementazione; * Gestire i processi produttivi, in collaborazione con i propri riporti diretti, con l'obiettivo di incrementare produttività, efficienza e qualità, ridurre scarti e sprechi e ottimizzare il rendimento complessivo; * Supervisionare e presidiare la definizione del production planning e dello scheduling, in coordinamento con i capi reparto,



la Supply Chain e le altre funzioni aziendali; * Coordinare e supervisionare la programmazione produttiva, calcolare i tempi standard di produzione per prodotto e/o processo, assicurare la corretta strutturazione dei cicli, tempi e metodi, analizzare le postazioni di lavoro e il layout del plant, intervenendo in ottica di organizzazione ed efficienza; * Pianificare gli interventi di società esterne operanti presso il plant produttivo, gestendo appalti e ordini di produzione; * Presidiare la sicurezza nell'area industriale e, in collaborazione con il team Safety, mettere in atto azioni e procedure finalizzate a garantire un ambiente di lavoro salubre e sicuro; * Definire e implementare un sistema di KPI; * Elaborare il budget dell'area di competenza in collaborazione con la Direzione e monitorare la rendicontazione dei costi di produzione; * Gestire e coordinare il personale, organizzando i percorsi di formazione in collaborazione con l'Ufficio HR; *

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