Tecnico elettromeccanico
Pubblicato il 01-08-2026 - Gi Group in Italia
Gi Group Gonars, Friuli-Venezia Giulia, Italy Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per rilevante azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, ricerchiamo un TECNICO SERVICE La persona ideale ha maturato esperienza nel montaggio/manutenzione di macchinari e ha un forte orientamento alla meccanica, oleodinamica e all'automazione. Lavorerà principalmente in trasferta (giornaliera oppure di pochi giorni). La persona deve essere autonoma e dotata di spiccate doti organizzative, necessaria la conoscenza della lingua inglese. Si richiede diploma a indirizzo tecnico, ottima manualità e conoscenza della disciplina meccanica/elettrica. Orario a giornata, lunedì-venerdì Luogo di lavoro: Gonars (UD)
Inserimento diretto presso azienda cliente, retribuzione da commisurare alla professionalità maturata. Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 110