INGEGNERE TERMOTECNICO

01 ago - Italia
ADHR Polo Torino

Descrizione azienda LaDivisionePermanentdiADHRricercapercontodiaziendacliente,gruppoitalianooperativonelsettoreenergetico,un/a: INGEGNERETERMOTECNICO Posizione Lafigurasaràinseritaall'internodelteamtecnicoecollaboreràallosviluppodiprogettidiriqualificazioneenergeticaeimpiantisticaperedificiindustriali. Nellospecificosioccuperàdi: * Analisienergeticadiedificiesistenti(involucroeimpianti) * Redazionedidiagnosienergeticheestudidifattibilità * Progettazionediimpiantitermiciadaltaefficienza * Dimensionamentodisistemiapompadicaloreesistemiibridi * Integrazioneimpiantisticaconimpiantifotovoltaiciesistemidiaccumulo * Predisposizionedelladocumentazionetecnicaperpratichediincentivo * SupportoalleattivitàdiprogettazioneperinterventidiriqualificazioneenergeticaeedificiNZEB * Collaborazioneconilteamdiprogettazioneelettricaeconl'areacommerciale Requisiti Lapersonaidealepossiede: * LaureainIngegneriaEnergetica,MeccanicaoCivile(indirizzoimpiantistico)



* Esperienzadi2–3anninellaprogettazionetermotecnicadiedifici * Conoscenzadeiprincipaliimpiantidiclimatizzazioneinvernaleedestiva * Conoscenzadipompedicaloreesistemiadaltaefficienza * Conoscenzadellanormativaenergeticanazionale * Conoscenzadeiseguentisoftware:EC700,MC4Suite,AutoCAD2D * GraditafamiliaritàcongliincentivienergeticieconilContoTermico * Graditaconoscenzadibaseincampoprotezioneantincendio * GraditaconoscenzadiprogettazioneinambienteBIM. Altre informazioni L'inserimentoèprevistodirettoinaziendaconcontrattoatempoindeterminato. IlrangediRALprevistoperquestaposizioneècompresofrai30.000ei35.000€. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/20

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