Esperto Senior Total Rewards e Mobility Analytics

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Webuild cerca un/una specialista senior per supportare l'evoluzione delle strategie retributive a Milano. Questo ruolo prevede responsabilità analitiche avanzate e interazione diretta con stakeholder chiave. Il candidato ideale ha una laurea in economia, 4-6 anni di esperienza in contesti HR strutturati, e solidi strumenti analitici. Si offre un tempo indeterminato con uno stipendio tra 46.000 € e 55.000 €, oltre ai benefit come buoni pasto e polizza sanitaria. #J-18808-Ljbffr

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