Responsabile e gestione reparto vendita
Pubblicato il 01-08-2026 - Ipersoap in Italia
Overview
PiùMe, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca Multi Store Manager per circa 18/20 punti vendita dislocati nella provincia di SAVONA. La figura costituisce un raccordo fondamentale del management tecnico- operativo in grado di creare una strategia commerciale nella gestione del mercato di riferimento, di coordinare le risorse assegnate ai punti vendita di cui è responsabile e di partecipare pro-attivamente al processo di gestione economica (all’occorrenza, fornendo dati sull’andamento commerciale di cui è territorialmente competente, monitorando le performance e il rendimento del personale assegnato).
Responsabilità
- Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico-sanitare.
- Con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali,
ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie, ecc.).
- Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa.
- Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro.
- Con il supporto dell’ufficio risorse umane, partecipare alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione.
Requisiti
- Residenza o domicilio sul territorio.
- Robusto propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato.
- Saranno comunque presi in considerazione candidati con una pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari.
- Flessibilità e praticità.
- Buone capacità relazionali e doti di leadership.
- Disponibilità a trasferte