Project manager tecnico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78fvsz

COOLTECH srl, società specializzata nella produzione di componenti e sistemi per il raffreddamento a liquido di dispositivi elettrici ed elettronici, seleziona un PROJECT MANAGER

Mission:
La risorsa, in possesso di quinquennale esperienza nel ruolo, si occuperà della gestione dei progetti, anche in supporto al PM Senior; ha il compito di monitorare e documentare le principali criticità che emergono durante il ciclo di vita di un progetto allo scopo di raggiungere i target predefiniti, principalmente in termini di tempi e costi.

Principali responsabilità:
· Ha in carico la responsabilità di monitorare gli avanzamenti, allocare le risorse, delegare i compiti da svolgere, sotto la supervisione e col benestare del PM senior
· Aggiornamento Distinte Basi in uscita da Ufficio Tecnico
· Importazione e/o creazione Distinta Base di Progettazione e di Produzione
· Coordinamento con Industrializzazione, Ufficio Tecnico e Purchasing per la realizzazione di nuove revisioni e/o nuove Distinte Base
· Coordinamento con Purchasing su rilascio nuovi codici per aggiornamento fornitori e anagrafica articoli.




· Per prototipi/fase di NPI, lancio dell’ordine di produzione e relativo follow up della supply chain in collaborazione con le altre divisioni già attive in questo ambito

Si richiede:
· Laurea in ambito tecnico (Ingegneria), meccanico, elettrico, gestionale
· Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in ambito tecnico-industriale
· Buona conoscenza della lingua inglese
· Buone doti comunicative
· Predisposizione al problem solving
· Gestione e rispetto delle scadenze/task assegnati
· Proattività

Inquadramento e retribuzione saranno definiti successivamente sulla base dell’esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Formigine (MO)
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore dal lunedì al venerdì.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .

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