01 ago - Italia
Bezzi & Mazzurana – Executive Search
Siamo statiincaricati da un player leader nel proprio settore, realtà strutturata e inespansione, di selezionare un/a Chief Technology Officer (CTO) che avràl'obiettivo di centralizzare e rafforzare la guida tecnologica e di dotarelazienda di una leadership tecnica chiara, autorevole e strutturata, in gradodi sostenere la crescita futura. Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere. Posizione Il CTO avràla responsabilità complessiva della visione tecnologica, dellarchitetturadelle soluzioni e dellinnovazione, fungendo da punto di riferimento tecnicointerno ed esterno allorganizzazione. Sarà la voce tecnologica dellaziendanel dialogo strategico con gli altri C-Level, con un ruolo attivo nelledecisioni di business. Responsabilità Definizione e guidadella strategia tecnologica e roadmap IT in coerenza con gli obiettiviaziendali Supervisionedellintero portfolio di soluzioni Introduzione evalutazione di nuove tecnologie,
standard e approcci architetturali Coordinamento esviluppo dei team tecnici (oltre 10 risorse) Definizione distandard tecnologici e coerenza tra scelte tecniche e know-how interno Supporto allefunzioni business per garantire scalabilità, automazione ed efficienzaoperativa Gestione dellagovernance tecnologica e compliance Definizione egestione di vendor e partner tecnologici Rappresentanzadellazienda in contesti esterni (eventi, convegni, community, fiere) Requisiti Solida esperienza inruoli di leadership tecnologica (CTO, IT Director, Head of Technology, CIOoperativo) Background ITgeneralista di alto livello, con capacità di comprendere e mettere indiscussione scelte tecniche Abitudine a operarein contesti complessi, orientati al servizio e al cliente Capacità di guidareteam tecnici per competenza e autorevolezza, non per micro-management Mentalità orientataallinnovazione, alla qualità e alla costruzione di standard duraturi Chi Siamo | Bezzi & Mazzurana - Head Hunting Bez
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