Junior Digital UX/UI Designer
Pubblicato il 01-08-2026 - Dpway S. R. L. in Italia
DPWAY S.r.l., società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nell'ambito dell'Information & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico: Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. Junior Digital UX/UI Designer Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. Competenze richieste obbligatorie Esperienza consolidata di almeno 2 anni nel ruolo di UX/UI Designer o Web Designer, preferibilmente su progetti complessi o legati alla PA. Padronanza assoluta di Figma (gestione di componenti, varianti, auto‐layout, librerie condivise e prototipazione avanzata). Competenza approfondita sulle Linee Guida AGID per il design dei servizi pubblici e padronanza dei framework di accessibilità. Conoscenza approfondita dei criteri di successo WCAG (livelli A e AA). Esperienza pratica con tool di validazione e test di accessibilità e familiarità con l'uso di Screen Reader. Solide basi di Web Design: comprensione delle logiche di responsive design,
architettura dell'informazione e interazione uomo‐macchina. Nice to have: Conoscenza dei linguaggi HTML5, CSS3 e logiche semantiche (WAI‐ARIA) per facilitare il dialogo tecnico con gli sviluppatori. Completano il profilo Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti; Capacità di gestione del tempo; Ottime capacità relazionali e di lavoro in team; Disponibilità a brevi trasferte. xrdztoy Offriamo Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita; Ambiente di lavoro giovane e collaborativo; Convenzioni aziendali; Opportunità di crescita competente. Modalità di lavoro ibrida su Milano, con 3 giorni di remote working a settimana L'offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente