Sistemista di Posta Elettronica
Pubblicato il 01-08-2026 - Experis Italia in Italia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una System Engineer (posta elettronica), per potenziamento della nostra divisione ICT, che seguirà un progetto per un cliente leader in ambito di Servizi IT. Mansioni Conduzione: tuning sistemi, gestione schedulazioni, resource e performance management Change: patching, creazione VM, supporto rilascio software Incident: troubleshooting, identificazione guasti Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Conoscenza di Sistemi Linux Ubuntu/CentOS in HA Conoscenza di Application server: Dovecot, Apache, Nginx,
Postfix Conoscenza di DB server a livello sistemistico: MySQL, MSSQL, Redis Conoscenza di Container: Kubernetes, Docker Conoscenza di Sistemi distribuiti: Kafka, Zookeeper, ElasticSearch, Qmail Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello 1° e RAL 35. , ticket restaurant da € 6,00 Offerta aperta anche a candidati in regime di partita IVA Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: possibilità di lavorare da remoto Sede: Roma, Torino, Milano, Catania, Bari, Bologna, Napoli NOTE LEGALI Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.21