Non Life

01 ago - Italia
Unipol Assicurazioni

Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia di Assicurazione multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami danni, per un potenziamento dell'area Risk Management, è alla ricerca di un giovane e brillante analista quantitativo da inserire nel ruolo di: Non è protetto/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Sede di lavoro: Bologna Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo della struttura "Non Life and Health Risk Modeling", sarà incaricato dello sviluppo, manutenzione ed analisi dei modelli quantitativi utilizzati per la valutazione dei rischi Danni e Salute in portafoglio con particolare riguardo alla misurazione di: Solvency Capital Requirement, Fair Value Adjustment e Capital Generation. Principali attività: Supportare il processo di misurazione del Solvency Capital Requirement (SCR) e del Risk Margin, partecipando alle attività svolte in occasione delle chiusure trimestrali,



della predisposizione della Relazione ORSA e delle attività di analisi necessarie alla validazione del Modello Interno; Contribuire alla valutazione del Risk Adjustment previsto dal principio contabile IFRS 17, in base alla determinazione della Liability for Incurred Claims (LIC) e della Liability for Remaining Coverage (LRC); Analizzare l'evoluzione trimestrale degli Own Funds, con riferimento agli impatti derivanti dalle variazioni delle riserve tecniche e riconciliazione tra le valutazioni effettuate secondo il framework Solvency II e quelle predisposte in conformità al principio IFRS 17; Contribuire alla predisposizione dell'analisi annuale di Profit & Loss Attribution, con particolare riguardo alle determinanti economiche e di rischio che hanno influenzato l'andamento del capitale e dei risultati relativi ai rischi tecnici Danni e Salute; Calibrazione e monitoraggio periodico dei modelli per la misurazione del Solvency Capital Requirement (SCR) relativo ai rischi d

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