Addetto/a al picking
Pubblicato il 01-08-2026 - Humangest SpA Filiale di Pordenone in Italia
Humangest S.p.a, filiale di Pordenone , ricerca per nota azienda operante in ambito della moda, un/a La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. addetto/a al picking. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. Sede di lavoro: Nogarole Rocca (VR) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: nessuna ulteriore specifica Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Logistica e Trasporti Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia 14:00 22:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: 1.657 lordi/mese , secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Smistamento della merce. Utilizzo di transpallet manuale. Utilizzo della pistola barcode. Supporto alle attività operative di magazzino. Requisiti richiesti Sono richiesti: Essere automunito/a. Conoscenza della lingua italiana. Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in ambito magazzino/logistica. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: Esperienza in attività di picking o magazzino. Conoscenza di strumenti per la movimentazione merci. Familiarità con contesti logistici strutturati. Precisione e rapidità operativa. Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato. Percorso di affiancamento iniziale. Ambiente di lavoro orientato a collaborazione e precisione. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature. Primo colloquio conoscitivo. Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saran