Technical and Training Manager

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Overview Per conto di una realtà tecnologica in resistente espansione, ricerchiamo un/a Training Manager da inserire all'interno del team dedicato alla formazione tecnica e allo sviluppo prodotto. L'azienda è una start-up ad alto contenuto tecnologico, nata da una joint venture industriale europea e completamente finanziata, con business plan approvato e una roadmap chiara verso il mercato. Il progetto è già in fase avanzata di sviluppo e industrializzazione e opera nel settore della gestione intelligente dell'energia domestica, con un posizionamento distintivo rispetto alle soluzioni oggi presenti sul mercato. Contesto aziendale e prodotto L'obiettivo è sviluppare un Home Energy Management System (HEMS) completamente integrato, capace di unificare la gestione termica ed elettrica dell'abitazione in maniera completamente automatica, riducendo la complessità per l'utente finale e generando comfort, efficienza energetica e risparmio concreto. All'interno di questa fase di crescita, la formazione tecnica rappresenta una leva strategica per garantire qualità nell'installazione,



uniformità dei processi e una corretta diffusione del know-how verso la rete. Ruolo e responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare l'intera area training e le risorse dedicate, sia dal punto di vista organizzativo sia nella gestione operativa dei contenuti tecnici. Il ruolo è centrale per accompagnare la crescita dell'azienda e della rete installativa, assicurando che le competenze tecniche sviluppate internamente vengano trasferite in modo efficace, strutturato e coerente verso l'esterno. La figura lavorerà a stretto contatto sia con i team tecnici che col team Vendite, e avrà una relazione costante con la rete di installatori, diventando il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda formazione tecnica, contenuti e pianificazione. Principali responsabilità Coordinamento dell'intera area training, definendo priorità, calendario e processi Pianificazione, organizzazion

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