HR Generalist

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Adopt Parfums è un concept unico dedicato all'universo del profumo. Una bellezza accessibile, che si inserisce in un approccio qualitativo ed esigente. I nostri profumi sono prodotti in Francia, a Château-Renard. Creiamo le nostre fragranze utilizzando materie prime di alta qualità, raccolte nel momento migliore del loro potenziale olfattivo, con essenze selezionate con cura e facendo leva sul know-how dei nostri artigiani partner di Grasse, la capitale mondiale della profumeria. Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. Adopt Parfums è in piena crescita e alla ricerca di nuovi talenti pronti a condividere una bellissima avventura all'interno di un team dinamico, appassionato ed entusiasta Avantages Primes Costruire. Strutturare. Far crescere. Nel quadro della sua accelerazione in Italia — apertura di un ufficio a Milano e sviluppo della rete retail — Adopt Parfums crea una nuova posizione chiave: HR Generalist Italy . Punto di riferimento HR per il mercato italiano,



contribuirai a strutturare e gestire le principali pratiche HR in un contesto di creazione e forte crescita. Supporterai manager e team su tutte le tematiche operative HR (recruiting, sviluppo delle competenze, amministrazione del personale, disciplinare), garantendo al contempo la conformità al diritto del lavoro italiano e l'allineamento con gli standard HR del Gruppo. Un ruolo centrale per sostenere lo sviluppo del mercato italiano, con un resistente grado di autonomia operativa. Responsabilità Sviluppo HR & Recruiting Gestire i processi di selezione per: il team dell'ufficio italiano (funzioni HQ) la rete retail (Store Manager e team di vendita) Raccogliere e analizzare i fabbisogni con i manager Gestire l'intero processo di selezione (annunci, screening, colloqui, proposte) Strutturare e implementare i percorsi di onboarding Contribuire allo sviluppo dell'employer branding in Italia Formazione & Sviluppo Gestire la

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