English-speaking Recruitment Consultant in

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Vlc2 cerca, per ampliamento organico, un/a IT Recruiter Senior (5+ anni di esperienza)
Tempo indeterminato
Attività principali Gestione dell'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno alla chiusura della ricerca.
Ricerca e selezione di profili IT quali Software Developer, DevOps Engineer, Cloud Engineer, System Administrator, Data Engineer, Cyber Security Specialist, Project Manager e figure affini.
Utilizzo avanzato di LinkedIn Recruiter e dei principali canali di sourcing.
Pubblicazione annunci e screening dei curricula.
Conduzione di colloqui telefonici, da remoto e in presenza.
Gestione e sviluppo del network professionale di candidati IT.
Attività di talent acquisition e head hunting.
Laurea triennale o magistrale.




Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione di personale IT maturata in società di consulenza IT o agenzie specializzate nel recruiting ICT.
Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di recruiting.
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).
Network qualificato consolidato nel settore ICT.
Elevata velocità operativa senza rinunciare alla qualità del processo di selezione.
Conoscenza di ATS e strumenti di recruiting automation.
Certificazioni o percorsi formativi in ambito HR e Talent Acquisition.

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