Ilnostroclienteèunaprestigiosarealtàmultinazionalenelsettoredeiservizialleimprese.Alfinediincrementarel'organicointernocihacommissionatolaricercadiunHRManager.LafigurainquestionedovràinnanzituttocontribuireallacreazionediunflussocomunicativoefficacechecoinvolgalaDirezione,lasedecentrale,iResponsabilidellefilialietuttoilpersonaleoperativo,conl'obiettivodigarantiretempestivitàedefficacianellarisoluzionedellediversecriticità.Nellospecificolarisorsasaràresponsabiledellosvolgimentodelleseguentiattività:CollaborareconlaDirezionenellagestionestrategicaeorganizzativadellerisorseumaneGarantireunapresenzaperiodicaall'internodellevariefiliali,conloscopodicreareunrapportodirettotraiResponsabilieilpersonaleoperativo,intervenendoanchenellaloroformazioneProporre,unitamenteallaDirezione,modellidievoluzionedelmodelloorganizzativoedeirelativisistemiretributivi,alfinedimigliorarel'efficienzacomplessiva,laproduttivitàelasoddisfazionedelpersonaleIndividuareinmanieratempestivaeventualicriticitàall'internodelpersonaleimpiegato,contribuendoanchealmiglioramentodelloscambiocomunicativotrasedecentraleestruttureperifericheSupportareivariprocessidiselezione,retentionevalorizzazionedellefigurechiaveperl'organizzazioneaziendaleImpostarepercorsipraticidiformazionemanageriale,improntatisuargomentiqualileadership,comunicazione,feedback,capacitàdidelegareegestionedeicollaboratoriCoordinarsiconiconsulentiesternirelativamenteadaspetticontrattuali,disciplinariegiuslavoristici,senzaduplicarneilruoloE' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:LaureatriennaleinEconomiaoGiurisprudenza.InalternativaPsicologiadellavoroedelleorganizzazionioppureScienzepoliticheEsperienzapregressanellostessoruolopariadalmeno10anni,maturataesclusivamenteall'internodicontestiaziendalimoltostrutturati(concirca200-300dipendentiall'attivo)nell'ambitodellalogistica,delretail,grandeindustriaodelfacilitymanagementBuonaconoscenzadellalinguaingleseDisponibilitàaspostamentifrequentisullevariefilialidiriferimentoCompletanoilprofilorich

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