ADDETTO ESPERTO CONTROLLO DI GESTIONE
Pubblicato il 01-08-2026 - Energia E Ambiente in Italia
Offerta di lavoro: ADDETTO ESPERTO CONTROLLO DI GESTIONE Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. ETRA S.p.A. informa che è aperta una ricerca per l'inserimento di un ADDETTO ESPERTO CONTROLLO DI GESTIONE da inserire in U.O Amministrazione Finanza e Controllo. Tipologia contratto: tempo indeterminato, tempo pieno. Livello di inquadramento: 5 CCNL Federgasacqua Unità Organizzativa di inserimento: Amministrazione Finanza e Controllo Sede operativa: Vigonza (Pd). Il profilo avrà la responsabilità di coordinare più fasi di processi amministrativi e/o di controllo di gestione, garantendo per la parte di competenza la correttezza dei dati ed il rispetto degli adempimenti; effettuare analisi e predispone report per le posizioni superiori; fornire indicazioni per l'aggiornamento e/o l'adeguamento delle procedure.
Requisiti richiesti Richiesta Laurea in Economia o in Ingegneria gestionale; Buona conoscenza della normativa e della regolazione di settore; Buona conoscenza dei processi e nell'utilizzo di strumenti gestionali evoluti di Pianificazione e Controllo; Conoscenza approfondita dei seguenti applicativi: Gestionale , Business Object, Dashbord e BPC di SAP; Conoscenza logiche di utilizzo ERP; Conoscenza dei principi contabili e fiscali; Esperienza pregressa in aziende del settore; Ottimo utilizzo pacchetto office ed internet; Tecniche basilari di gestione della comunicazione e reporting; Spiccata capacità organizzativa; Ottime capacità relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati. Di seguito Vi specifichiamo come verrà gestito il processo e le modalità di presentazione della propria candidatura: In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi, i dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003; Le candidature dovranno essere inviate