Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere domestico e personale seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con funzione di supporto operativo al Responsabile del Personale. La figura svolge attività di ricerca, selezione e inserimento dei candidati, contribuendo alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi aziendali.
Mansioni principali:
Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curriculum;
Fissaggio dei colloqui e supporto organizzativo per le sessioni di selezione;
Accoglienza e gestione dei candidati durante i colloqui conoscitivi;
Inserimento dei nuovi collaboratori nei percorsi formativi aziendali;
Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale su database interno;

Collaborazione con il team HR per l’organizzazione di incontri e attività formative.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine;
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
Spiccate capacità comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro in team e precisione nello svolgimento delle attività;
Interesse per l’ambito risorse umane e per i processi di selezione.
Offerta e vantaggi:
Contratto a tempo determinato, con proroga;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili
J-18808-Ljbffr

SEGRETARIA DI UFFICIO/RISORSE UMANE

Breast Interventional Sales Specialist

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