HR manager

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Azienda operante nel settore commerciale ricerca un/una impiegato/a Risorse Umane per supportare le attività amministrative dell'ufficio HR, con responsabilità nella gestione dei processi di selezione e inserimento del personale operativo. La figura collabora con il team interno per garantire un efficiente flusso gestionale e amministrativo, operando in un contesto strutturato e orientato all'efficienza organizzativa.
Gestione delle richieste di permessi, ferie e assenze dei dipendenti
Aggiornamento dei dati del personale nel sistema gestionale aziendale
Supporto all'onboarding dei nuovi assunti e coordinamento con i responsabili di reparto
Archiviazione digitale delle pratiche e mantenimento aggiornato dei registri HR
Diploma di scuola secondaria superiore
Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
Interesse per l'ambito delle risorse umane e gestione amministrativa del personale
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full-time, lunedì–venerdì (08:30–12:30 / 13:30–17:30)
Retribuzione lorda mensile: 1.450–1.750 €
Affiancamento operativo e formazione retribuita
Welfare

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