Talent acquisition

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Descrizione dell'azienda Publicis Groupe è il secondo gruppo di comunicazione più grande al mondo. Conosciuta per la sua creatività di fama mondiale, tecnologia all'avanguardia e competenze digitali e di consulenza. Publicis Groupe è l'unico nel settore in grado di accompagnare al meglio i propri clienti nel percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. E cosa ci rende unici? Siamo una "Connecting Company", guidata da uno scopo comune, un forte spirito, comportamenti condivisi, un ampio carattere e un'incessante attenzione ai clienti - Power of One Panoramica Per il team HR Italia siamo alla ricerca di una/un Talent Acquisition Intern da inserire in stage, che supporterà il team nelle attività di recruiting e talent attraction per le diverse sigle del Gruppo. Responsabilità Supportare il team Talent Acquisition nei processi di selezione end-to-end, dalla raccolta del fabbisogno con gli hiring manager alla pubblicazione degli annunci e screening CV; Gestire attività di recruiting per profili junior e internship nelle aree media, digital,



creative e corporate; Organizzare e condurre screening telefonici e colloqui conoscitivi; Supportare le attività di attivazione stage, inclusa gestione documentale e coordinamento con enti promotori; Curare i rapporti con università, career service ed enti esterni per attivazione convenzioni e promozione opportunità; Partecipare a career day, eventi universitari e iniziative di employer branding; Aggiornare database candidati e ATS, monitorando pipeline di selezione e reportistica HR. Qualifiche Laurea triennale/magistrale o percorso universitario in corso in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini; Forte interesse per il mondo HR, recruiting e talent acquisition; Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione amministrativa legata agli stage; Ottime doti comunicative e relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese (B2); Buona conoscenza del Pacchetto Office, in part

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