responsabile reparto stampaggio a caldo

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Descrizione dell'azienda Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
TRIDELLA BRASS S.P.A. è un'azienda specializzata nello stampaggio a caldo di leghe non ferrose, con un forte orientamento alla qualità e alla precisione. L'impresa offre lavorazioni meccaniche di alta precisione, trattamenti e finiture superficiali avanzate per soddisfare esigenze tecniche complesse. Fornisce inoltre servizi di assemblaggi meccanici e logistica integrata a supporto del cliente, garantendo un servizio completo lungo tutta la filiera produttiva. L'azienda è attiva nello stampaggio e nella lavorazione di ottone senza piombo conforme alla certificazione MOCA, rivolgendosi a settori che richiedono standard elevati di sicurezza e conformità.
Descrizione del ruolo La figura di responsabile reparto stampaggio a caldo avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo con sede di lavoro a Cologno Monzese, in presenza.



La persona selezionata gestirà il personale di reparto, organizzerà i turnazioni, assegnerà le attività e monitorerà l'avanzamento della produzione, garantendo il rispetto dei programmi, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Si occuperà di controllare i parametri di stampaggio, intervenire in caso di anomalie di processo, supportare la manutenzione programmata degli impianti e collaborare con l'ufficio tecnico per l'industrializzazione dei prodotti. Il ruolo prevede il costante monitoraggio degli indicatori di performance, la proposta di azioni di miglioramento continuo e il confronto con la direzione per la pianificazione delle attività. Si tratta di un ruolo full time, operativo e gestionale, in stretto contatto con la produzione e le altre funzioni aziendali.
Qualifiche
- Esperienza consolidata nella gestione di reparti produttivi, preferibilmente in stampaggio a caldo di leghe non ferrose o in contest

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