Java Developer Microservizi

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Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una Java Developer Microservizi.

La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nella realizzazione di piattaforme digitali ad alta sicurezza, operanti in contesti regolamentati e focalizzati sulla gestione delle identità digitali, autenticazione e servizi conformi agli standard europei.

Inoltre, collaborerà alla progettazione e allo sviluppo di servizi legati alla gestione delle identità digitali, autenticazione e autorizzazione, nel rispetto delle normative europee in materia di sicurezza e trust services.

Requisiti:

- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di API RESTful e microservizi scalabili;

- Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise con requisiti elevati di sicurezza, affidabilità e compliance.

- Ottima conoscenza del ciclo di vita delle API, standard RESTful e specifiche OpenAPI

- Solida esperienza in Java e framework correlati (Java EE, Spring, Spring Boot)

- Esperienza nell'implementazione o integrazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione basati su OAuth2 e OpenID Connect.

- Conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MongoDB)

- Esperienza con strumenti Dev

Ops (Git

Lab, Docker, Kubernetes)

- Conoscenza di GIT e flussi Git

Flow/Git

Lab Flow

- Familiarità con testing automatizzato (unit, integration, end-to-end)

- Esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban)

Nice to have

- Esperienza in progetti di Digital Identity, IAM (Identity & Access Management) o Trust Services

- Conoscenza di SPID, CIE, eIDAS 2.0 ed European Digital Identity Wallet

- Esperienza con piattaforme IAM quali Keycloak, Forge

Rock, Ping Identity o analoghe

- Familiarità con PKI, certificati digitali e firme elettroniche

- Esperienza in contesti Banking, PA Digitale, Telco o altre realtà fortemente regolamentate

- Conoscenza di Kafka e architetture event-driven

Offerta: CCNL Commercio,



tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35.000-38.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Vantaggi: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: full remote

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Manpower

Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di Manpower

Group garantiscono (ai sensi del D.

Lgs 198/2006, D.

Lgs.215/2003 e D.

Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut.

Min.

Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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