BUYER SENIOR
Pubblicato il 31-07-2026 - Manpower in Italia
Manpower Professional ricerca, per rilevante realtà manifatturiera operante a livello internazionale, un/una
BUYER
Ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Procurement e avrà la responsabilità di gestire le attività di acquisto e sviluppo fornitori in ambito nazionale e internazionale, con particolare focus sul comparto meccanico.
Riportando direttamente al Responsabile Ufficio Acquisti, contribuirà all'ottimizzazione dei costi, delle condizioni di fornitura e delle performance del parco fornitori.
Principali responsabilità
- Gestire l'intero processo di approvvigionamento per le categorie assegnate.
- Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali.
- Monitorare e sviluppare le relazioni con il parco fornitori esistente.
- Negoziare condizioni economiche e contrattuali, garantendo competitività e continuità delle forniture.
- Analizzare i costi di acquisto e monitorare l'andamento dei principali fattori di costo di mercato.
- Individuare opportunità di saving e soluzioni alternative per l'ottimizzazione della supply chain.
- Collaborare con le funzioni Tecnica, Produzione e Qualità nella valutazione di componenti e fornitori.
- Gestire attività di sourcing relative a carpenterie, fusioni, pressofusioni, lavorazioni meccaniche e materiali legnosi.
- Utilizzare strumenti ERP e sistemi gestionali per il monitoraggio degli acquisti e delle performance.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende manifatturiere.
- Formazione tecnica o gestionale (Diploma o Laurea).
- Ottima conoscenza dei processi produttivi relativi a carpenteria, lavorazioni meccaniche, fusioni, pressofusioni e materiali tecnici.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
- Esperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione strategica dei fornitori.
- Buona conoscenza delle logiche di cost analysis e total cost of ownership.
- Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP strutturati.
- Inglese fluente, sia scritto sia parlato.
Competenze trasversali
- Forte orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in team e costruire relazioni efficaci.
- Spirito d'iniziativa e autonomia decisionale.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo.
Inserimento e inquadramento
- Assunzione diretta in azienda.
- CCNL Metalmeccanico.
- Inquadramento indicativo: livello B1.
- RAL a partire da €40.000- 50.000
- Sistema premiante aziendale.
Trasferte
È richiesta una limitata disponibilità alle trasferte, attualmente molto contenute e comunque non superiori al 10% del tempo lavorativo annuale.
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026