Product Operations Assistant - Maternity Cover

01 ago - Milano
Lvmh

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Position

Position

Il Product Operations Assistant supporta il team di sviluppo prodotto nelle attività operative per tutti le fasi del processo di sviluppo dei prototipi e del campionario, a partire dalla creazione delle anagrafiche dei prodotti, alla creazione delle Distinte Base e alla composizione del pacchetto per la produzione, nello specifico le mansioni sono:

Job responsibilities

- Collaborazione attiva con il Team Prodotto nella fase di controllo dei capi e definizione degli abbinamenti, per garantire la corretta e tempestiva finalizzazione delle Distinte Base.
- Creazione di commesse di capi e semilavorati, lancio delle commesse e successivo monitoraggio dell’invio dei materiali ai fornitori.
- Verifica del capo finito in relazione alla Distinta Base per assicurarne la conformità.
- Richiesta e Inserimento dei Costi sul PLM, aprendo scenari di costo.
- Revisione, controllo e inserimento delle fatturazioni relative ai capi finiti.
- Validazione dei codici relativi a pacchetti e pop-up.
- Esecuzione di attività amministrative a supporto del team.
- Monitoraggio budget
- Inserimento prezzi

Profile
- Preferibile esperienza nel settore o realtà affini.




- Conoscenza del pacchetto Office, PLM e/o SAP.

Additional information

Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 27.000 lordi.

Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.

Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di Loro Piana, basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.

In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori agevolazioni in conformità alle policy aziendali vigenti.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda) e del contratto integrativo aziendale applicati da Loro Piana in Italia.

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