Technical Sales Engineer Hvac - Roma (Lazio)

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Informazioni su Carrier

Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.Carrier.Com ( opens in new window)o segui Carrier sui social media @Carrier.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un Technical Sales Engineer HVAC che supporterà lo sviluppo del business HVAC attraverso competenze tecniche e attività di consulenza verso progettisti, studi di ingegneria e clienti.

Responsabilità

- Selezione e dimensionamento di impianti HVAC (gruppi frigo, pompe di calore, UTA e sistemi idronici).
- Supporto tecnico nella preparazione delle offerte commerciali.
- Gestione delle relazioni con progettisti e studi tecnici.
- Collaborazione con il team Sales e Business Development.
- Gestione delle richieste dei clienti, garantendo soluzioni tecniche e rispetto delle tempistiche.

Requisiti
- Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico/HVAC.
- Esperienza nel settore HVAC.
- Buona conoscenza dei principali sistemi HVAC.
- Ottime capacità relazionali e orientamento alla vendita consulenziale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte sul territorio (Lazio e, occasionalmente, Sud Italia).





Fascia retributiva

La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.

Retribuzione aggiuntiva

Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

Benefit

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori agevolazioni e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.

Parità di trattamento e non discriminazione

Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.

Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo (email hidden)( opens in new window).

CLA

CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.Cnel.It/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011

Scadenza candidatura:

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 28 July 2026

Informativa sulla privacy per i candidati

Clicca sul link( opens in new window) seguente per consultare l’informativa.

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione

Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

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