Field Recruiter

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Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di una figura dinamica, intraprendente e orientata alle relazioni, che si occupi della ricerca attiva di candidati direttamente sul territorio. La risorsa si occuperà di individuare e contattare potenziali candidati, presentando loro nuove opportunità professionali in linea con il profilo. Avrà il compito di sviluppare e consolidare una rete di contatti qualificati, individuare talenti e supportarli durante l'intero processo di selezione, fino all'inserimento in somministrazione. Principali attività - Svolgere attività di recruiting direttamente sul territorio. - Instaurare relazioni con lavoratori e presentare opportunità di lavoro. - Effettuare colloqui conoscitivi. - Gestire e aggiornare il database candidati. - Collaborare con recruiter e commerciali per soddisfare le esigenze dei clienti. - Raggiungere gli obiettivi di ricerca e inserimento del personale. Requisiti - Ottime capacità comunicative e relazionali.



- Predisposizione al contatto con il pubblico. - Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. - Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel recruiting, nelle vendite, nella GDO o in ruoli commerciali. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita. - Formazione iniziale e affiancamento. - Strumenti di lavoro dedicati. - Possibilità di crescita competente. Orario: Part-time Contratto: CCNL commercio confcommercio Livello: 5° Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

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