01 ago - Roma
Experteer Italy
In questo ruolo supporti aziende leader nel loro percorso di trasformazione, contribuendo a disegnarne modelli organizzativi, competenze e modelli di lavoro. Lavorerai in un contesto internazionale, integrando Gen AI nelle soluzioni per i clienti. Collaborerai con team multidisciplinari per guidare cambiamenti e percorsi di reskilling, centrati sul futuro dell’organizzazione. L’opportunità offre impatto reale su trasformazione e innovazione, in un contesto orientato al risultato e all’inclusione.Retribuzione / Benefitspari opportunitàopportunità di formazione e certificazioniResponsabilitàAnalisi e progettazione di modelli organizzativi, ruoli e governanceEvoluzione delle competenze e della workforce in linea con le strategie aziendaliSupporto all’adozione di nuove tecnologie, inclusa Gen AI, dal punto di vista organizzativo e delle personeContributo a iniziative di change,
comunicazione ed engagementDefinizione di percorsi di reskilling e upskilling con focus sulle competenze chiave per il futuroCollaborazione con team multidisciplinari e internazionali su progetti complessi in ambito TalentRequisiti fondamentaliLaurea magistrale in discipline economiche, umanistiche o affini2+ anni di esperienza in progetti di consulenza (organization, talent, HR, change)Interesse per trasformazione organizzativa e digitale; familiarità con Gen AI è considerata un plusOttima conoscenza della lingua ingleseForte orientamento al cliente e capacità di lavorare in contesti complessiBuone capacità comunicative e analitiche, approccio data‑driven, spirito collaborativo e orientamento ai risultatiFai il tuo prossimo passo di carriera1 Mio. di posizioni di vertice con benchmark salarialeLascia che gli Head hunter ti trovino e contattino in modo discretoIn esclusiva per professionisti senior e dirigenti #J-18808-Ljbffr
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