Impiegato/A Commerciale Specialist
Pubblicato il 31-07-2026 - Synergie Italia in Italia
Synergie Search , brand di Synergie Italia specializzato nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, seleziona per una strutturata azienda cliente, leader nel settore delle spedizioni e dei trasporti, un/una
IMPIEGATO / IMPIEGATA COMMERCIALE – GROUPAGE SPECIALIST
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e sarà il punto di riferimento per lo sviluppo e la gestione del business legato al servizio Groupage nazionale e internazionale, operando con un elevato livello di autonomia.
Sviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare il portafoglio clienti esistente, con particolare focus sulle spedizioni LTL (Less Than Truckload) .
Gestire in completa autonomia l'elaborazione di quotazioni commerciali, predisponendo offerte competitive e curando la negoziazione delle tariffe con vettori, partner e clienti.
Interfacciarsi quotidianamente con clienti e network internazionali, utilizzando la lingua inglese in modo fluente sia in forma scritta che orale.
Effettuare trasferte sul territorio del Triveneto per incontrare i clienti, comprenderne le esigenze logistiche e proporre soluzioni personalizzate.
Collaborare con i reparti operativi per garantire un servizio snello e un elevato livello di soddisfazione del cliente.
Esperienza consolidata in un ruolo commerciale nel settore dei trasporti e delle spedizioni internazionali.
Approfondita conoscenza delle dinamiche operative e commerciali del Groupage stradale .
Ottima autonomia nella predisposizione di preventivi, quotazioni e negoziazione delle tariffe.
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione dei rapporti con clienti e partner internazionali.
Disponibilità a effettuare trasferte presso clienti nel territorio del Triveneto.
Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e forte attitudine commerciale.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario flessibile .
È prevista la possibilità di modulare la pausa pranzo (ad esempio riducendola) per personalizzare l'orario di ingresso e di uscita, favorendo un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro.
Tipologia di inserimento: assunzione diretta in azienda.
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