Operai/e Metalmeccanici

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FILIALE: CREMONA

Gigroup filiale di Cremona seleziona per azienda leader mondiale nel settore metalmeccanico:

OPERAIO/A METALMECCANICO/A

Requisiti:

- Esperienza di almeno 5 anni in ambito produzione metalmeccanica
- Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta
- Automunito/a
- Disponibilità a lavorare su tre turnazioni e a ciclo continuo
- Sede di lavoro: SPINADESCO (CR)
- Residenza nel raggio di 20 Km dalla sede aziendale

Si offre un contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi + successive proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.

Il lavoro si svolge su 3 turni a ciclo continuo con 1 giorno di riposo ogni 3 lavorati.

CCNL Applicato: Metalmeccanico industria;

livello di inquadramento. D2 ;

Retribuzione iniziale 1931,14 lordo base x 13 mensilità;

è previsto welfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale;

mensa aziendale;

è previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale.

Se sei interessato/a e in possesso dei requisiti richiesti, invia la tua candidatura. Per amggiori informazioni puoi contattare il (phone hidden).

- Disclaimer legale

Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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