Direttore di Cantiere

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? Direttore di Cantiere – Opere Infrastrutturali (Ponti e Opere d'Arte)

? Sede di lavoro: Genova

? Settore: Costruzioni / Infrastrutture

? Chi Siamo

AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale. AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.

? Missione del ruolo

Il Direttore di Cantiere sarà responsabile della gestione operativa di commesse infrastrutturali complesse, con particolare riferimento alla realizzazione di ponti e opere d'arte. La risorsa coordinerà le attività di cantiere garantendo il rispetto del cronoprogramma, degli standard qualitativi, delle normative in materia di sicurezza e degli obiettivi economici della commessa, interfacciandosi con Direzione Lavori, Committenza, subappaltatori e stakeholder di progetto.

⚙️ Responsabilità principali

- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività operative di cantiere.
- Gestione del cronoprogramma lavori, monitorando l'avanzamento delle attività e intervenendo tempestivamente in caso di scostamenti.
- Coordinamento operativo delle imprese subappaltatrici, verificando il rispetto delle tempistiche, della qualità esecutiva e delle prescrizioni contrattuali.
- Supervisione delle lavorazioni relative a ponti, viadotti e opere d'arte in ambito infrastrutturale.
- Gestione delle risorse di cantiere, del personale diretto e delle imprese esecutrici.
- Verifica della corretta applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, promuovendo il rispetto delle procedure operative.




- Coordinamento con Direzione Lavori, CSE, Committenza e ufficio tecnico per la gestione delle attività di commessa.
- Controllo della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere (SAL, giornale lavori, verbali, report di avanzamento e contabilità di cantiere).
- Monitoraggio dei costi di commessa e supporto nella gestione delle varianti e delle criticità operative.
- Partecipazione alle riunioni di coordinamento e predisposizione della reportistica periodica sullo stato di avanzamento lavori.

? Requisiti richiesti

? Formazione

- Laurea in Ingegneria Civile, Edile o discipline affini; in alternativa diploma di Geometra o Perito Tecnico con consolidata esperienza nel ruolo.

? Esperienza

- Esperienza di almeno 5 anni come Direttore di Cantiere su opere civili e infrastrutturali.
- Esperienza nella gestione di cantieri relativi a ponti, viadotti, opere d'arte o grandi infrastrutture sarà considerata requisito preferenziale.
- Consolidata esperienza nella gestione di imprese subappaltatrici e nell'organizzazione delle attività di cantiere.

? Competenze tecniche

- Ottima conoscenza delle tecniche costruttive in ambito infrastrutturale.
- Esperienza nella pianificazione e nel monitoraggio del cronoprogramma lavori.
- Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione tecnico-amministrativa di commessa.




- Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente in materia di sicurezza nei cantieri temporanei e mobili.
- Possesso dell'attestato di Preposto ai sensi della normativa vigente.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6 o software equivalenti sarà considerata un plus.
- Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere.

? Soft Skills

- Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Forte orientamento alla qualità e alla sicurezza.

? Retribuzione

- 40.000 – 45.000 € per profili con esperienza consolidata.
- 45.000 – 50.000 € per profili senior con significativa esperienza nella gestione di cantieri infrastrutturali complessi.

? Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva
- Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
- Percorsi di crescita tecnica e qualificato.
- Follow-up costanti con HR e Business Manager.
- Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.

AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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