Sales Director
Pubblicato il 01-08-2026 - StrategicPeople in Lombardia
pstrongL#39;azienda /strong /ppPer conto di una primaria realtà, leader nel settore del packaging farmaceutico e caratterizzata da elevata solidità, innovazione e resistente reputazione sul mercato, siamo alla ricerca di un Direttore Commerciale che contribuisca allo sviluppo strategico e alla crescita del business. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppLa figura ricercata avrà la responsabilità della Direzione Commerciale, guidando lo sviluppo del business in Italia e sui mercati esteri, definendo le strategie commerciali e coordinando il team di vendita. /ppIl ruolo richiede una visione sia strategica sia operativa: dalla definizione delle politiche commerciali alla gestione diretta dei clienti chiave, fino all#39;analisi della redditività e al contributo nelle decisioni di sviluppo aziendale. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pp• Definire e implementare la strategia commerciale aziendale. /pp• Sviluppare nuove opportunità di business nei mercati farmaceutico e nutraceutico. /pp• Gestire e consolidare i rapporti con i principali Key Account. /pp• Coordinare, motivare e sviluppare la rete commerciale. /pp• Collaborare con la Direzione Generale nella definizione degli obiettivi di crescita. /pp• Analizzare marginalità, redditività e performance commerciali, proponendo azioni di miglioramento. /pp• Definire politiche di pricing e strategie di sviluppo del portafoglio clienti. /pp• Lavorare in stretta collaborazione con Produzione, Finance, Operations e Customer Service per garantire elevati livelli di servizio e il corretto flusso produttivo. /pp• Monitorare l#39;evoluzione del mercato, della concorrenza e dei trend del settore.
/ppbr / /ppstrongIl profilo ideale /strong /ppCerchiamo una figura con una consolidata esperienza commerciale nel settore del packaging destinato all#39;industria farmaceutica o nutraceutica, con particolare focus su: /ppbr / /pp• packaging per il settore farmaceutico e nutraceutico /ppbr / /ppCostituisce il background ideale quello di un strongSales Director, Senior Area Manager, Business Unit Sales Manager, Sales Manager con esperienza nella gestione diretta dei grandi clienti e desiderio di assumere una responsabilità più ampia, evolvendo verso un ruolo di Direttore Commerciale. /strong /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pp• Esperienza significativa nella direzione strategica e coordinamento operativo delle attività di vendita di packaging per il settore farmaceutico e nutraceutico. /pp• Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati di riferimento /pp• Esperienza nella gestione di clienti strategici e negoziazioni complesse. /pp• Esperienza nel coordinamento e nella crescita di team commerciali. /pp• Capacità di elaborare strategie commerciali e piani di sviluppo. /pp• Solida esperienza nell#39;analisi della marginalità, della redditività e dei KPI commerciali. /pp• Spiccate capacità di leadership,
visione strategica e orientamento al risultato. /pp• Ottima conoscenza della lingua inglese. /pp• La disponibilità di un proprio network di relazioni e di un portafoglio clienti consolidato rappresenta un importante elemento preferenziale. /ppbr / /ppstrongCaratteristiche personali /strong /pp• Leadership autorevole e collaborativa. /pp• Forte orientamento al business. /pp• Capacità analitiche e decisionali. /pp• Visione strategica accompagnata da approccio pragmatico e operativo, oltre che capacità di prendere decisioni tattiche all’occorrenza. /pp• Ottime doti negoziali e relazionali. /pp• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire contesti complessi. /ppbr / /ppstrongCosa offre l#39;azienda /strong /pp• Inserimento in una realtà italiana leader di mercato, estremamente solida e riconosciuta nel proprio settore, ma nel contempo dinamica ed innovativa. /pp• Ruolo di elevata responsabilità e autonomia decisionale. /pp• Possibilità di contribuire concretamente alle strategie di crescita aziendale. /pp• Ambiente dinamico, orientato all#39;innovazione e alla valorizzazione delle competenze. /pp• Pacchetto retributivo e sistema incentivante di assoluto interesse, commisurati all#39;esperienza e al valore del candidato. /pp• L#39;età orientativa ricercata è compresa tra i 40 e i 45 anni, pur non costituendo in alcun modo un requisito vincolante. Saranno valutate esclusivamente le competenze, il percorso professionale e il potenziale di successo nel ruolo. /ppbr / /ppRetribuzione orientativa massima intorno a 150.000 euro, comunque commisurata all#39;esperienza acquisita. /ppbr / /ppbr / /p