Scrum Master

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Who are we?Job descriptionVuoi iniziare una nuova esperienza professionale come Scrum Master in una delle nostre opportunità nel settore Defense a Roma?Cosa farai?Supporterai l’introduzione, l’implementazione e il miglioramento continuo dei processi Agile su diversi progetti aziendali.Affiancherai team tecnici e multidisciplinari nell’adozione di pratiche Agile efficaci e coerenti con gli obiettivi di progetto.Individuerai eventuali impedimenti organizzativi e operativi, supportando il team nella loro risoluzione.Organizzerai attività di formazione, coaching e affiancamento rivolte ai team di progetto.Contribuirai alla definizione di un processo Agile comune, efficace e applicabile a più progetti.Cosa richiediamo?Laurea in Ingegneria Informatica o affini.Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Scrum Master o Agile Coach.Ottima conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.Esperienza nel supporto simultaneo a più team o progetti.Capacità di formare, affiancare e supportare team tecnici nell’adozione di metodologie Agile.Conoscenza di strumenti per la gestione dei progetti Agile, come Jira, Confluence o Azure DevOps.Gradita esperienza nei settori Aerospace & Defence.Ottima conoscenza della lingua italiana lingua inglese.Modalità di lavoro full on-site.Che cosa offriamo?Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building,



ecc.).Un forte impegno verso benessere e work-life balance.Benefici locali in Italia:Buoni pasto.Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.Remunerazione e trasparenzaGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00CCNL del CommercioLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari possibilità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.#J-18808-Ljbffr

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