Rif.3671: COORDINATORE/RESPONSABILE UFFICIO TECNICO...

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Cliente: Azienda leader nel Settore Automazione

Contenuto della posizione: il/la Titolare della posizione, riportando al Presidente, si occuperà del coordinamento delle risorse dell'Ufficio Tecnico suddiviso nelle aree Meccanica, Elettrica e Software. In sintesi dovrà essere capace di garantire un armonico funzionamento dell'Ufficio.

Attività

- Coordinare l'ufficio, affiancando i Team di progettisti e definire soluzioni progettuali relative ai prodotti aziendali, supervisionando le singole fasi di progettazione
- Proporre soluzioni progettuali in relazione al raggiungimento delle specifiche di prodotto e guidare il team nello sviluppo di soluzioni innovative
- Garantire lo studio di soluzioni che possano essere coerenti con la soluzione architetturale di prodotto scelta, in modo da ottimizzare i tempi e i costi di progettazione
- Assicurare il supporto per l'analisi di eventuali modifiche al processo produttivo legate a nuove soluzioni progettuali
- Garantire la corretta predisposizione della documentazione di progetto

Requisiti

- Diploma Tecnico o Laurea preferibilmente in Ingegneria




- Esperienza maturata nel ruolo in aziende modernamente organizzate del settore Automazione
- Ottima capacità di gestione e coordinamento del proprio team, unitamente ad una spiccata e consolidata capacità di valutazione sia nel lavoro in team che in quello indipendente
- Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Sede di Lavoro: Carate Brianza (MB)

Cosa Offriamo

- Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un ambiente solido e dinamico
- RAL: € 60.000 - € 70.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato
- Piano di incentivi variabile

Arethusa S.r.l. è una società specializzata nell'attività di Ricerca e Selezione del Personale (Accreditamento Ministeriale 9695 del 05/04/2007).I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR. Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91

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