Addetto/a al bar e tavola calda
Pubblicato il 01-08-2026 - Iperal in Monza
Besana in Brianza, Monza e della Brianza, IT, 20045
Tipo Contratto: Determinato
Addetto/a al bar e tavola calda
Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.
Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.
Dove ci trovi?
- In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
- Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione
Il candidato sarà inserito all’interno del bar tavola calda.
La risorsa si occuperà del servizio di caffetteria e della preparazione di piatti caldi, piatti freddi e aperitivi, contribuendo a garantire un servizio rapido, curato e orientato alla soddisfazione del cliente.
Il ruolo prevede un percorso di formazione e affiancamento finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento delle attività
Profilo ricercato
Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Interesse per il mondo ristorativo
- Predisposizione alla vendita
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
- Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
- Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Contesto giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
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