Tecnico Di Laboratorio – Apparecchiature A Gas
Pubblicato il 01-08-2026 - Adecco in Modena
Sei appassionato del mondo IT e ti piacerebbe lavorare in un ambiente giovane e dinamico?Per una società specializzata nel settore della climatizzazione e del riscaldamento, il Dipartimento Digital & Technologies di Adecco è alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio – Apparecchiature a Gas.Principali responsabilitàEseguire test di laboratorio su apparecchi sviluppati da R&D (emissioni, temperature, tenuta d’aria, portata gas e comportamento ai cambi gas).Elaborare i dati di misura (valori medi, tolleranze, incertezze, scostamenti).Gestire i rapporti con gli enti di omologazione e la relativa documentazione.Partecipare a tavoli tecnici di settore (es. Assotermica).Supportare l’analisi dei guasti dei prodotti tramite verifiche in laboratorio.Requisiti tecnici e competenzeDiploma tecnico: perito termo‑tecnico oppure perito elettrico/elettronico.Conoscenza della componentistica di base di caldaie, radiatori e camini a gas (es. valvole, scambiatori, ventilatori,
logiche di funzionamento e schede elettroniche di controllo).Esperienza pregressa in laboratori di misura o ambienti tecnici similari.Padronanza del quadro normativo di riferimento in ambito elettrico e gas (regolamenti, direttive e normative di settore).Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare ambiente Windows e applicativi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.Cosa si offreContratto a tempo indeterminato, con assunzione diretta in azienda.Buoni pasto del valore di 8 € per ogni giornata lavorativa.Welfare, come previsto dal CCNL Metalmeccanico.Sede di lavoroModena (MO). Disponibile a trasferte sul territorio italiano o estero (5/10 giorni all’anno)Se questa opportunità può essere di tuo interesse, mandaci la tua candidatura!Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr