Augmented Developer - Trade Finance & Cross Border Transaction
Pubblicato il 01-08-2026 - Intesa Sanpaolo in Padova
Nell'ambito del Domain GTB, entrerai nella struttura Trade Finance & Cross Border Transaction, Progetterai e svilupperai applicazioni enterprise utilizzando modelli AI (LLM e agenti) per supportare coding, testing e documentazione, garantendo qualità, affidabilità e conformità ai requisiti di business. Contribuirai inoltre all'evoluzione di un ciclo di sviluppo (SDLC) potenziato dall'AI, integrando l'Intelligenza Artificiale nei processi e nel miglioramento continuo.Quali saranno le tue attivitàSviluppare applicazioni enterprise sfruttando strumenti di Intelligenza Artificiale per accelerare le attività di sviluppo softwareUtilizzare agenti AI a supporto della generazione del codice, del refactoring, del testing e della documentazione tecnicaVerificare e validare gli output prodotti dall'AI, garantendone qualità, accuratezza e affidabilitàAnalizzare e risolvere anomalie applicative attraverso attività di troubleshootingIntegrare le soluzioni sviluppate con sistemi legacy, API e servizi applicativiCollaborare con team tecnici e funzionali per definire le migliori soluzioni architetturaliContribuire al miglioramento continuo della qualità del softwareGarantire il rispetto degli standard aziendali, delle normative e dei requisiti di cybersecurity e data managementSupportare il monitoraggio e la manutenzione delle applicazioniChi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche,
ti stiamo aspettando:Esperienza di 3-5 anni nello sviluppo software e nell'uso di strumenti AILaurea in Informatica o discipline tecnico-scientificheEsperienza nell'utilizzo di strumenti di AI per lo sviluppo software e conoscenza dei principi di un ciclo di sviluppo potenziato dall'Intelligenza Artificiale (AI-enabled SDLC)Competenze avanzate di debugging e validazione degli output generati dall'AIConoscenza di LLM, agenti AI, Java e Spring, architetture a microservizi, API REST, database SQL e NoSQL, CI/CD, Git e delle principali best practice di software engineeringBuona conoscenza dell'inglese, capacità organizzative, problem solving e attitudine al lavoro in teamRappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:DevOps e Infrastructure as Code, Kafka e Flink, metodologie Agile ed esperienza in contesti regolamentati, con particolare riferimento a Payments, Trade Finance e operazioni estereRetribuzione annua lorda a partire da 40.000 €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,
manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro elastico e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendaleCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoChi siamoSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un resistente impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfutureGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.#J-18808-Ljbffr