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Pubblicato il 01-08-2026 - Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. in Italia
Azienda Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.P.A. Sede ZINGONIA, Italia Professione/ Funzione ICT e Sistemi informativiDescrizione aziendaFine Foods sviluppa, produce e confeziona in conto terzi forme solide orali destinate all’industria nutraceutica e farmaceutica ed è attiva tramite Fine Cosmetics nel settore cosmetico.La società è costantemente attiva nella ricerca innovativa e nella soddisfazione del cliente, unitamente ad una particolare attenzione nei confronti dell’etica, del proprio capitale umano e della sostenibilità.PosizioneLa risorsa, rispondendo al Responsabile IT di riferimento, si occuperà di gestire le attività di manutenzione ed evoluzione dei sistemi software aziendali.Attività e responsabilitàGestione di progetti implementativi delle soluzioni software aziendali; Svolgimento delle attività evolutive e dei bug-fix dei sistemi software aziendali; Servizio di Help Desk di secondo livello; Garanzia della compliance delle soluzioni rispetto alle politiche IT, aziendali e normative.Retribuzionea partire da € 34.000 lordi annuiContratto collettivo applicatoCCNL Alimentare Industria, con 14 mensilità.Piano retributivoIl pacchetto retributivo comprende inoltre un premio di produzione (convertibile in welfare) e buoni pasto.La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendenti dal genere,
come esperienze, competenze e seniority.RequisitiLa risorsa ideale ha maturato breve esperienza pregressa in analoga mansione, è in possesso di laurea o diploma ad indirizzo informatico/ingegneristico ed ha esperienza nell’implementazione di soluzioni software. Possiede inoltre una discreta conoscenza dell’inglese tecnico scritto.Qualifiche preferenzialiConoscenza di uno o più delle seguenti tipologie di applicativi.Completano il profiloottime abilità relazionali e comunicative; capacità di lavorare in team; flessibilità.Altre informazioniIn quanto Società Agevolazioni e membri del Global Compact delle Nazioni Unite, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.Promuoviamo pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo ed accessibile e un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.Lgs. n. 196/2003 ss.Mm.Ii. (Codice Privacy)#J-18808-Ljbffr