Full Stack Developer
Pubblicato il 01-08-2026 - BIP in Turbigo
Full-Stack DeveloperIn qualità di Full-Stack Developer, verrai coinvolto su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano sul mercato Energy, Banking & Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra, potrai sperimentarti sullo sviluppo di soluzioni “tailor made”, dal Back‑End al Front‑End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato.Oltre al focus sulle progettualità strettamente tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.Requisiti IndispensabiliEsperienze di programmazione “object-oriented”; in particolar modo Java8/11 e/o Spring Framework, Spring Boot, JPA, JSF, ecc./in alternativa competenze su Python applicate allo sviluppo di web applicationEsperienze sui principali RDBMS quali, ad esempio, Oracle, Postgres e SQL Server e MySQLBuona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, IntelliJ Idea, VS Code, GIT, SVN, ecc.Competenze di sviluppo di web application e, in generale, su tecnologie/framework quali, ad esempio, Typescript, Javascript, Angular, React, PrimeFaces, ecc.Conoscenze su application server quali, ad esempio, Tomcat, Red Hat JBoss/WildFly.PlusConoscenze in Data Transformation (ETL e similari) e Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.)Conoscenze in piattaforme Cloud, Architetture Software, Design Pattern, progettazione basi di datiCompetenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”,
Networking e Software DeploymentLaurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEMConoscenza della lingua ingleseSoft SkillsStanding consulenzialeOttime doti relazionali e comunicativeOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettiviBuona attitudine a lavorare in teamPrecisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenzeDisponibilità per trasferte in Italia e all’esteroVerrà data priorità ai candidati e alle candidate che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.Crescita e FormazionePiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.Flessibilità e Work-Life IntegrationLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.Salute & BenefitsAssicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e GenitorialitàSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e ValoriPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).#J-18808-Ljbffr