Operatore ecologico patente b...
Pubblicato il 01-08-2026 - Jobbydoo in Caorle
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova Ricerca per azienda cliente operante nel settore Igiene Ambientale un/una: OPERATORE ECOLOGICO PATENTE B – CAORLE (VE)
Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali, siamo alla ricerca di un/a Operatore Ecologico Patente B da inserire all'interno del proprio team operativo.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Caorle (VE)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Full-time da lunedì a sabato nella fascia oraria 05:00 - 20:00
Tipologia contrattuale
Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: CCNL Igiene Ambientale - Aziende Municipalizzate
Livello di inserimento previsto: Livello B1
Orario di lavoro: Full-time di 36 ore settimanali, articolato su turni dal lunedì al sabato all'interno della fascia oraria aziendale (05:00 - 20:00).
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda annua (RAL): € 20.995,00 commisurata all'orario full-time previsto da CCNL.
Eventuali elementi aggiuntivi: Maggiorazioni previste da CCNL per i turni in prima mattina ed eventuali ore di straordinario.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa, inserita sul territorio di competenza,
si occuperà di:
Attività di raccolta manuale e meccanizzata dei rifiuti urbani e differenziati.
Operazioni di spazzamento stradale e pulizia delle aree pubbliche tramite l'utilizzo di specifici strumenti da banco e macchinari aziendali.
Svuotamento dei cestini stradali e cura del decoro urbano nelle aree assegnate.
Conduzione di mezzi aziendali leggeri per i quali è richiesta la sola patente B, nel pieno rispetto delle norme del codice della strada e della sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Titolo di guida: In possesso di patente di guida di categoria B in corso di validità.
Competenze linguistiche: Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana per la corretta comprensione delle disposizioni e per le comunicazioni di servizio.
Competenze personali: Forte senso del dovere, puntualità (particolarmente richiesta per i turni mattinieri), ottima resistenza fisica e predisposizione al lavoro dinamico e all'aria aperta.
Mobilità: Residenza o domicile in zone limitrofe alla sede di lavoro di Caorle (VE).
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
Pregressa esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili/industriali o nei servizi ambientali/raccolta rifiuti.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto lavorativo solido, dinamico e di fondamentale importanza per il territorio.
Accurato percorso di affiancamento iniziale per un inserimento guidato nei percorsi di raccolta e nell'utilizzo dei mezzi di servizio.
Reale occasione di stabilizzazione a lungo termine (tempo indeterminato).
Ambiente di lavoro orientato alla massima sicurezza e alla valorizzazione dell'operato del dipendente.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo con la filiale Humangest di Padova
Colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili operativi dell'azienda cliente
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito ufficiale di Humangest. #nordest